第25章

考虑着要不要出去转一圈，就被伊丽莎白叫住了。“舅舅你也留下来吧，是我们思想太过简单了。”伊丽莎白说着将简也拉着坐在身边。

    “爸爸、那位太太如此可怜，我怎么就做错了呢？”

    “简、这家工厂可是有上千个工人呢，其中不乏女工和童工。在我们接手之前发生的工伤尚且不知有多少起了！你这样随随便便就施舍给她5个英镑，叫其他看在眼里的人怎么想？5个英镑、够得上那个女工两个多月的收入了。”

    “简、你爸爸可没说错，先生们在外面赚钱可是不易的。”

    “爸爸、你先别责备简了，你再生气，她现在也是不会想通的。我们轻轻松松每个月零用钱就不止5个英镑，何况我们女士沙龙开着也毫不费劲。”

    “丽兹、如果你也是一样的想法，爸爸可真心要失望了。”

    “爸爸、当然、我知道女士沙龙针对的消费群不一样，赚的大头都来自和我们一样或者更为富有的太太小姐，何况我们一个材料最为简单的柠檬水就能买上一个便士，更是沾了城市里物资匮乏、以及其他资源优势的便利。手工业者和女工们必还是乐于消费的。”

    伊丽莎白一边分析着，不但是说给父亲舅舅听，更是要让简听进去。“但是就像我刚才说的，爸爸、舅舅！你们想过没有、频繁的工伤和这些不幸的妇女又能带给你们多少绩效呢？”

    看着爸爸和舅舅的表情上的不以为然，伊丽莎白握紧了简的手，她相信她说出话必然会改变什么。毕竟她脑子里经受过来自200多年后的教育和文化熏染。她更是清楚的知道第一个育幼所是为何而产生，人力资源管理的发展走向。

    “爸爸、我的想法或许很不成熟，但是希望你认真的听我说。不论是工作出色的工人，还是惫懒的工人，他们都仅仅按照性别和年龄来区别收入这是不合理的。为了刺激绩效、必须对工作成果及能力作出明确的等级。对于不同工种、其薪酬也应该按照其市场价值的波动而制定。”伊丽莎白胸有成竹的先说出了管理上的问题，接着她要说的才是重点。

    “避免工伤、就是避免损失，为什么不定期组织技能和安全培训呢？这样不但提高了安全意识，还提高了工作技能，创造的财富不是更多呢？”

    听到这里贝内特先生和加迪纳尔先生对伊丽莎白都是有些惊讶了。加迪纳尔先生迫不及待的鼓励她说下去。“亲爱的、你想说什么就一下子全说出来吧！你已经让我们不得不认真起来啦！”

    伊丽莎白看着两位绅士，露出自信的笑容。“爸爸、舅舅，我们如果开了先河，我敢说我们的工厂会更加壮大。对于今天的事情，简是有不谨慎的地方，但是我们只要在厂区里设一个育幼所，雇几个女工或者童工来照看我们工厂职工的幼童，不是就避免了他们的不幸发生么？只有工人们能无后顾之忧的工作，才能创造更大的利润！不是么？这些支出比你们大幅度的涨薪酬可要少，而且也完全符合她们确切的需求。还有许多福利，我们也应该一一完善，曼彻斯特这么多工厂在哪里作不是作呢？薪酬差别局限于市场行规，我们就提高福利好了！”

    贝内特先生早已低头在他的记事本写起了东西，加迪纳尔先生则是高兴的上前握住伊丽莎白的手。“伊丽莎白，你可真是个聪明的姑娘！”

    贝内特先生从写字的闲暇抬头笑了。“谁说不是呢，这些想法的确解开了我们发展瓶颈的问题，不过还是太过泛泛而谈了。不过细节的事情自有我们会和各个管理人员商讨，丽兹、你还有什么想补充的，就都说出来吧。看来送你去读书真是读对了。”

    伊丽莎白看着简闪烁的目光，只是安抚的紧挨着她。“简、如果工厂发展的好，也许放牛班在这里也是可以开展的，只是我们并没有那么多钱去支助全部的孩子，对大多数平凡的人来说，还是一技之长更为实惠。”

    简也终于笑了，对妹妹不光是羡慕更多的还是一种钦佩吧。“丽兹、和我这5英镑的小恩小惠比较起来，你所计划的可是更周全。”

    伊丽莎白看着贝内特先生。“爸爸、你看你的女儿没有白养吧？女子尚且可以继承王位，我们也是一样，当然我们并不觊觎你给安德鲁留的财产。”

    “丽兹、看你说的，安德鲁才多小，何况爸爸带我们来工厂，本来就没有把我们排斥在外呢！”

    “简、我当然知道，爸爸、女孩子又如何呢，你好好的教导我们。等我们出了嫁，好好发展和经营，必然可以扶持家里。我倒是觉得女子的社会地位会不断的提升，就纺织的发展以来，女工的收入不是也在不断提高么？”这些收入的提高必然导致她们在家庭地位的提高。