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第378章 搞事情

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    赵正豪对组建什么娱乐帝国,兴趣不太大,“正豪工作室”之前规模还不大的时候,他就不耐烦处理那些琐事,甩手大掌柜当的飞起。

    今后,“正豪工作室”的规模越来越大,事情只会越来越多,靠赵正豪,根本管不过来,以他的性子,也靠不住!

    王语兰、任澜等人,经过这几年的锻炼,能力得到了显著的提升,但是要掌管资产高达百亿,今后还会更高的一家公司,也势必力有未逮。

    就算之前已经聘请了几位职业经理人,协助她们,针对工作室扩张完成之后的规格,也显得有些不敷使用。

    继续招人,是在所难免的。

    而且,这次招的,不仅仅是中低层的工作人员,更重要的,还是那些高层管理人员,这些人能力的高低,将会直接决定“正豪工作室”今后发展的顺利与否、扩张完成的快慢。

    在扩张之后,“正豪工作室”再挂着“工作室”之名,实际上已经显得有些不合适了,但是工作室的股东都无意更改公司的名字。

    “正豪工作室”相对于体量与之相近的巨头娱乐公司来说,股权构成比较简单。

    原本掌有工作室九成股权的赵正豪,虽然把自己的名下的股权分割给了“音乐支教计划”基金会和“点点信托基金”,但是分割出去的只是股权的分红,投票权还在他的手里。

    在喻雅彬、冯筱静加入之后,“正豪工作室”进行了一次股权调整,从赵正豪和王语兰这两个原本仅有的两个股东手里,按照比例,分出了一些股份,给到喻雅彬、冯筱静,以及“豪气冲天”乐队的四名成员名下。

    之所以这么做,当然是想要让他们对“正豪工作室”,更有归属感,由旗下艺人,变成了小股东。

    虽然每个人分到的股权都不到,但是以“正豪工作室”的体量,还有盈利能力,每年能够拿到的分红,也不算少了。

    今后,随着工作室的规模越来越大,旗下的艺人越来越多,高层管理人员也越来越多,股权势必还会再进行调整。

    但是,无论股权再怎么调整,增加的股东再多,工作室的掌控权,还是被一直牢牢的掌握在赵正豪的手里。

    “正豪工作室”自己就是一头产奶量旺盛的资金奶牛,扩大规模靠自身的资金就可以完成,不需要引入外部资金,这就使得工作室的股权,不会大规模的外流。

    另外,分到像喻雅彬、冯筱静,王锐、刘洋、尹泽青、田晓雷、任澜这样的人手里的股权,股权转让合同中明文注明了,只是分红权。

    而且,这些股权,只在他们与“正豪工作室”的合约有效期之内有效,在合约期满,不再跟“正豪工作室”续约的时候,“正豪工作室”这边会一次性给付一笔丰厚的奖金,同时把这些股权收回来——那笔奖金,实际上就相当于股权赎金了。

    那笔奖金和股权之间,势必会有价差,而且价差还不会小。

    就算是以“正豪工作室”现在的市值,哪怕只有百分之一的股权,市值也超过一个亿了,再过几年,等到“正豪工作室”的扩张完成,各部门的工作都步入正规,市值必然会有一个巨大的飞跃,在现在的基础上翻上几番。

    而“正豪工作室”到时候给付的奖金,顶多是千万量级,是那么个意思。

    即便这样,“正豪工作室”的做法,也算是仁至义尽了,没什么可指责的。

    谁的钱都不是大风刮来的!

    之所以有这样的规定,不过是未雨绸缪,丑话说在前头。

    以喻雅彬、冯筱静和赵正豪的关系,就算没有这些股权牵绊,也绝不会离开“正豪工作室”,“豪气冲天”乐队的四位成员,在“正豪工作室”享受的待遇,比自己出去单干还要好,也没有出走的可能。

    王语兰和任澜就更不用说了,没有“正豪工作室”,就没有她们的今天,“正豪工作室”为她们提供了能力最好的施展舞台,除了在这里,没有任何一家公司,会给像她们这样才从学校出来几年的丫头片子,这么大权力,如此多的信任。

    这项规定防备的是后来者,像是从“龙国好声音”里推出的那些人,今后也会有人达到冯筱静、喻雅彬当下的地位,到时候“正豪工作室”也会按照惯例,给他们分配股权。

    人心不足蛇吞象。

    人心易变,这些人里,难保不会有人在羽翼丰满之后,产生单飞的念头,到时候,“正豪工作室”不会强留,强扭的瓜不甜,好聚好散,“正豪工作室”除了赵正豪,却了谁都不会差太多!

    但是,在分手的时候,要把股权、合约等事宜,分割清楚,免得事后产生纠纷,伤了情面。

    再有一点,做出这样的规定,也有千金市马骨的目的,想要接股权分红这块肉骨头,为“正豪工作室”吸引来几位能力卓著的高级管理人员。

    现在看来,效果还是不错的,电影部门、音乐部门、综艺部门,已经分别招到了一位高级经理,负责起各自部门的扩张工作,把这项工作按照计划,推行得有条不紊,帮王语兰、任澜,尤其是赵正豪,分担了许多。

    在一些关键性的问题上,赵正豪真的做到了只需要动动嘴,让下面的人跑断腿去吧。

    这些杂务理清楚之后,赵正豪就把自己的精力,放在了“龙国好声音”第二季的制作上。

    实际上,这一季的制作,赵正豪只需要做好自己的导师,像安舒忆、刘润泽、居庆浩一样,做好自己的份内事就行了,不需要再像第一季的时候那样,面面俱到的,到处都要操心。

    经过第一季的历练,“龙国好声音”工作组的成员,都成长了起来,从生瓜蛋子变成熟手了,大部分工作都有第一季的成功经验可以借鉴,只需要按部就班的严格执行就可以了,工作人员的压力,也比第一季的时候减轻了不... -->>
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