第七十九章 没觉得比SP好

？”彭一南倒是听话，被拽起来了也就顺势把衣服一脱，冲凉去了。

    冲完澡，喝了点浓茶，彭一南缓了过来，躺在床-上一边抽烟一边与徐丽有一句没一句的聊着。

    南风也好，蒸汽朋克公司也罢，不禁办公室恋情，不干涉员工感情。想谈就谈，爱散就散，从来不管。

    徐丽不是彭一南招收的秘书，也不是SP秘书室的秘书，她是南风厂办秘书科的秘书，被彭一南挑到身边，然后监守自盗了。

    俩人姘个头的关系，老夫少妻，徐丽还是个不光彩的小三三，导致彭一南婚姻破裂的罪魁祸首。

    不过老板都不管这些，别人更没资格管，奸夫淫-妇就光明正大的腻在一起了。

    “阿南，老板是不是有把你调入魔方兔子公司的意思？”徐丽抱着彭一南的肩膀，歪着头枕在他的肩膀上。

    “你怎么会这么想？”彭一南弹了弹烟灰，笑道，“老板就是缺人，拿我当救火队员用呢。

    “临时的？”

    “嗯，魔方兔子公司扩张太快，供货商每天都在增加，物流的压力越来越大，各方面都有点跟不上了。”

    “老板也真是，家里这么忙，他倒不停的把人朝美国调。”

    “呵呵，所以老板是老板，你只是个小文员啊。”

    “讨厌，为什么呀？”徐丽捶了彭一南一拳。

    “呃…你只是看到眼前，老板看的是三步之后。”

    彭一南揉了揉肋骨，笑着解释，“必须先把魔方兔子的品牌在美国落地，然后才能开始散。不然就会重蹈德克士的覆辙，二千多家店全在二三线堆着，一进一线城市就是尸横遍野。

    德克士就是因为品牌印象不行，从名字到快餐全是洋的，只有人是土的。土老帽进城，天生被人看低一等。

    一线的小年轻追求潮流，好面子不好蒙。与真正的国外品牌议价能力又不对等，一线经营成本又高。知誉度天生缺陷，导致多重挤压，要突破瓶颈需要付出别人几倍的成本。

    冒充个洋牌子，搞个山寨，有先期发展的利，就有朝上走撞上透明天花板的弊。

    咱们的魔方兔子不同，全球第一家国际车载连锁快餐，美国同行见了都怕，咱们怕谁？关店都不用关，大不了把车开走。

    全世界只有别人模仿咱们的份儿，咱谁也不怵。既然天生高人一等，就不能因为后天原因，被打落尘埃。

    魔方兔子要想在全世界大规模铺开，挂美国这个快餐行业最发达，资本市场融资最便利的牌子，才是明智之举。事半功倍，资本市场与美国的影响力会推着咱们朝上走。

    如果挂国内的快餐牌子，别说有谁会帮咱们朝国外推。在国内谁会支持咱们，谁会给咱们融资便利？国人对自己的牌子都会低看一眼，咱还能求外国人高看咱一眼？

    魔方兔子是一家美国公司，老板去美国就是为了讲清这个问题，不是为了推那几台车。

    这个问题讲清了，才有咱们上个月的爆炸性增长，才有琴岛东方烹饪学校的礼遇，一家国内的快餐公司，焦校长会列队迎出门外么？会那么有求必应么？

    ‘中式快餐制作厨师急缺，待遇极好，未来全世界需求很大。’这个消息传出去，全国那么多烹饪学校，会帮咱们免费培养多少后备力量？

    老焦的招生与咱们扩产能是一样的，两年制学费就四万，咱们一定就是一两千人，他招生要招多少？

    一旦老焦为咱们定向培养，专门制作中式快餐的学员咱不要了，他的烹饪学校就得被人砸了。

    可除了老板送他的汽车，他跟咱要一毛钱的定金了么？

    老板把握的是人心，咱们就是执行。”

    “可…可咱也铺的太快了，为什么不稳一稳？公司最近朝RR抽人太狠了。”

    “老板分析国际餐饮巨头有腾笼换鸟的可能，这些餐饮巨头在美国公布的财报，连续多年持续下滑，仅国内市场增幅夸张。老板怀疑它们为了在价值峰值换手，开始洗账了，咱们的布局必须加快。”

    “敌退我进？”

    “老板是怕麻烦，现在扩张是与国际快餐巨头竞争。它们举棋不定的时候，精力不在市场，反应会慢几拍。咱们更容易针对它的空白，填补进去。

    窗口期一旦过去，对手变了，扩张的途中就会遇到一些阻碍，会多出一些不商业的解决商业问题的问题，很容易牵涉精力。

    咱们老板志不在卖饭，不可能跟一群闲人耗下去。现在是打地基竖框架的时候，架构一明晰，遣一员偏将足矣，老板肯定不会长期把精力放在一个子公司。”

    徐丽抱怨道：“但愿吧，现在行政上都快被抽空了。我取办公耗材都是自己去后勤领的，后勤都没人了。”

    “暂时的脱节，不是人不够，主要是物流没打通。老板正在美国考察数据公司，或许会收购，国内也肯定要建数字调度中心。”

    “魔方兔子发展的这么好，你干嘛不跟老板说说，干脆调进来。”

    “有多好？”

    彭一南笑笑，“我没觉得比SP好。”